*** SAISON ETE 2026 *** Possibilité de logement pendant la durée du contrat Contrat de Juin 2026 à Septembre 2026 avec possibilité de prolongation Venez en Haute Maurienne : un cadre de vie, la montagne l'hiver et l'été, l'Italie à proximité !!! PROFIL RECHERCHE : E.J.E. - Infirmier Puériculteur - Médecin Psychomotricien - Infirmier avec compétences en encadrement (H/F)... Missions : *Pilotage du projet d'établissement Vous élaborez, mettez en œuvre et faites évoluer le projet d'établissement, en garantissant la cohérence entre projet éducatif, projet social et pratiques professionnelles. Vous impulsez une dynamique pédagogique et veillez à l'application des orientations associatives. *Qualité d'accueil et accompagnement des enfants Vous garantissez la sécurité physique, affective et psychique des enfants. Vous veillez au respect de leurs besoins individuels, supervisez les pratiques professionnelles et favorisez un accueil inclusif. *Santé, prévention et suivi Vous assurez la mise en œuvre des protocoles de santé, en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI). Vous accompagnez les équipes sur les enjeux de prévention et êtes un interlocuteur clé pour les familles. *Management d'équipe Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, organisez le travail et les plannings par groupe d'âges, conduisez les réunions et accompagnez le développement des compétences. Vous contribuez au recrutement. *Relation avec les familles Vous garantissez un accueil de qualité, développez une relation de confiance et accompagnez les familles dans leur parentalité. Vous savez gérer les situations sensibles avec professionnalisme. *Qualité et veille réglementaire Vous garantissez l'application des normes en vigueur et inscrivez la structure dans une démarche d'amélioration continue. *Gestion et organisation Vous assurez uniquement le suivi administratif courant de la structure (contrats/facturation), veillez à la conformité réglementaire et organisez les admissions. La gestion des ressources humaines de la structure ainsi que la gestion financière sont assurées par la direction administrative de l'association. Vous n'avez pas à vous en préoccuper. PROFIL : - Diplôme EJE ou autre diplôme permettant la direction selon réglementation en vigueur (Article R2324-34 du code de la santé publique) : Infirmière(ère) Puériculteur (trice), Psychomotricien(ne) , Infirmier(ère). - Expérience en direction ou coordination appréciée ou exigée selon profil. - Sens des responsabilités, capacité d'analyse et de décision - Compétences managériales et organisationnelles - Leadership bienveillant, excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Conditions : Temps plein ou temps partiel (80%) Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ou 4.5 jours semaine. Salaire selon expérience. Primes de partage de la valeur et possibilité de prime sur objectifs annuels Pourquoi nous rejoindre ? Minipouss est une association engagée proposant des solutions d'accueil pour les jeunes enfants de 0 à 3 ans, tout au long de l'année. Structure à taille humaine, attachée à la qualité d'accueil, au respect du rythme de l'enfant et au soutien à la parentalité, au sein d'un environnement favorisant la réflexion pédagogique et le travail avec une équipe pluridisciplinaire. Vous avez à cœur de développer un accueil petite enfance de qualité, fondé sur la proximité, la nature et les valeurs humaines du territoire. Pour votre intégration et tout au long de votre parcours chez nous, vous serez soutenu(e) et accompagné(e) par notre fédération Acepp : accompagnement à la prise de poste, formations, analyse de la pratique des responsables, échanges entre directeurs/trices. La structure associative est pérenne car supportée et financée par la collectivité de Val Cenis.