Agent de restauration et d'entretien des locaux municipaux (H/F) 56 - HENNEBONT
Offre n° 207XMGR
Agent de restauration et d'entretien des locaux municipaux (H/F)
56 - HENNEBONT - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle pour sa Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Scolaire UN AGENT DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX (F/H)- Cadre d'emplois des adjoints techniques. Activités principales : Gestion courante du service de restauration scolaire et accueil de loisirs, distribution et service des repas aux convives dans le respect des règles d'hygiène : - Relevé des rationnaires, réception des denrées, préparation de la salle de restauration, remise en température des plats - Service des convives à table, en salle, accompagnement des enfants pendant les temps de repas. Entretien périodique et nettoyage journalier des locaux et équipements de restauration scolaire : - Remise en état de la salle de restauration scolaire - Lavage, séchage et rangement des couverts. Entretien, nettoyage, désinfection des équipements scolaires de la Ville (classes, salles d'activités, couloirs, escaliers, toilettes, préaux.). Signalement aux personnes référentes des dysfonctionnements et anomalies repérées. Activités complémentaires : Entretien des bâtiments municipaux (mairie, accueil de loisirs.). Compétences - aptitudes requises Certificat professionnel d'agent de nettoyage et d'hygiène des locaux souhaité, Formation à la méthode HACCP, connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire exigées, Maîtrise des règles et normes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage et d'entretien, Expérience en encadrement d'enfants, très bonne qualité d'écoute et de dialogue avec les enfants, Disponibilité, réactivité, capacité au travail en équipe. Aspects spécifiques et informations complémentaires Port des Equipements Professionnels Individuels et des vêtements de travail, Mobilité selon besoins sur l'ensemble des sites de la Ville dont le service est en charge, Amplitude horaire 10h30-18h30, variable selon période scolaire et vacances scolaires. Conditions de recrutement : Poste à pourvoir à compter de début juillet 2026 et jusqu'au 31 août 2027. Rémunération en référence au grade d'adjoint technique, indemnité de résidence, régime indemnitaire et Comité des Œuvres Sociales (COS) sous conditions.
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rém. contractuelle à définir
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en encadrement d'enfantsCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Méthode haccp
- CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux
Compétences
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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