Aide-Soignant H/F (H/F) 47 - VIRAZEIL
Offre n° 207XPMC
Aide-Soignant H/F (H/F)
47 - VIRAZEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Employeur handi-engagé
Qui sommes-nous ? L'établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) La Paloumère de Virazeil est un établissement de rééducation polyvalent qui dispose de 30 lits d'hospitalisation complète. L'équipe pluridisciplinaire est constituée d'IDE, d'aides-soignants, de médecins, de kinésithérapeutes, d'une assistante sociale, d'un équipe administrative et de direction. Adossé au pôle de SMR spécialisé et aux services médico-sociaux, l'ensemble comporte 100 collaborateurs. Nous recherchons une aide-soignante en CDI, à temps plein afin de compléter notre équipe ! Localisation à proximité de nombreuses commodités : Lot et Garonne (47) dans le village de Virazeil, à 7 km de Marmande, 1h de Bordeaux (40 minutes en train), à 1h30 de Toulouse et de l'océan, à 2h30 des Pyrénées et 3h de Paris avec le TGV. Cadre de travail très confortable, moderne, dans un environnement verdoyant, au calme avec parking disponible. L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITES Conduite des soins et accompagnement Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Alerter le personnel médical si besoin Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat de la personne Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.) COMPETENCES ASSOCIEES Métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne Gestion du dossier de la personne Transmission de l'information Communication écrite Outils informatiques Transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au cœur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Connaissance des situations de handicaps Profil : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Rémunération : selon la convention collective nationale 51 (FEHAP), salaire de base + Ségur 1 et 2 + prime décentralisée Contact : Cadre de santé Mme MOULIN Marlène : moulin.marlene@ladapt.net Rémunération : à partir de 2 170€ brut mensuel Types de primes et de gratifications : Indemnité travail dimanche et jours fériés Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
- à partir de 2170€ brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Santé - DEAS Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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