Responsable de Point de Vente (H/F) 52 - LANGRES
Offre n° 207XSGN
Responsable de Point de Vente (H/F)
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
Au sein du Groupe Freecom, le Responsable de magasin (H/F), ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché(e) à l'animateur régional, il/elle pilote l'activité commerciale de sa boutique et anime son équipe de conseillers de vente. Vous possédez une expérience en management d'équipe ? votre profil nous intéresse ! Rôle et responsabilité : Assurer la performance commerciale de la boutique par l'animation de son équipe, le suivi et l'analyse des indicateurs. Instaurer une dynamique d'équipe et accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. Vos activités principales : * Commerce : - Maîtriser l'environnement marché (concurrence, produits, offres et services...), - Garantir la qualité de la relation client "esprit commerçant" (méthode de vente, règles d'accueil client, fidélisation), - Garantir l'image de l'entreprise (tenue de la boutique et des vendeurs). * Développement Business : - Analyser et piloter quotidiennement l'activité commerciale (indicateurs de performance, plan d'actions), - Atteindre et dépasser les objectifs et priorités commerciales en mobilisant les outils et ressources à sa disposition, - Contribuer au développement de sa région. * Management : - Animer son équipe (lancement de journée, coaching, SMA, réunions mensuelles), - Motiver avec enthousiasme, - Développer ses collaborateurs (identifier les potentiels, responsabiliser et fournir des moyens pour progresser), - Accompagner les changements (communiquer un cap et une vision claire à ses équipes, s'approprier et assumer les décisions de l'entreprise...). * Organisation : - Respecter les règles de gestion administrative et financière ainsi que les procédures en vigueur, - Alerter sa hiérarchie, formaliser à bon escient avec un bon niveau rédactionnel, - Gérer son temps et ses priorités, anticiper et planifier les tâches confiées à son équipe, - Réaliser le planning hebdomadaire dans le respect des prescriptions de la Direction des Ventes. Les compétences recherchées : * Savoir : > Maîtrise marché et concurrence > Indicateurs de performances commerciales * Savoir-faire : > Management d'équipe > Capacité d'analyse > Maîtrise des techniques d'animation > Maîtrise des techniques de vente > Orientation client * Savoir-être > Dynamisme > Adaptabilité > Rigueur, réactivité, organisation > Sens du résultat > Aptitude à motiver > Sens de la communication > Courage managérial * Horaires de travail : - du mardi au samedi : 09h30/12h 14h/19h (repos dimanche et lundi) Vous aurez une formation lors de la prise du poste qui pourra être mise en place en collaboration avec France Travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail le samedi
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Commissions
- Commissions sur ventes allant de 300 à 1500€ par mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - dans le Commerce, ManagementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
- Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
- DUT techniques de commercialisation
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Gestion des relations clientèle
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Licence pro mention commerce et distribution
- Traiter les réclamations des clients
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Employeur
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