Responsable espaces verts (H/F)

Responsable espaces verts (H/F) 17 - Saintes

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Offre n° 207XTNR
Responsable espaces verts (H/F)

17 - Saintes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2026

Située au cœur de la Charente-Maritime, Saintes est une ville d'art et d'histoire au riche patrimoine gallo-romain, traversée par la Charente et entourée d'un environnement naturel exceptionnel. Deuxième ville du département avec plus de 25 000 habitants, elle conjugue qualité de vie, attractivité touristique et engagement écologique. Labellisée "4 fleurs" depuis 2014, Territoire Engagé pour la Nature et Capitale française de la Biodiversité, Saintes se distingue par son réseau d'espaces naturels en cœur de ville, sa zone Natura 2000 de 120 hectares, et son Atlas de la Biodiversité Communale. Elle mène une politique volontariste en faveur de la transition écologique, de la résilience urbaine et de la valorisation du patrimoine végétal. Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) Responsable des Espaces Verts pour piloter un projet de service ambitieux, au croisement des enjeux environnementaux, paysagers et citoyens. Ce poste stratégique s'adresse à un profil issu de la filière paysage, doté d'une solide expertise technique et d'une agilité managériale affirmée, capable de fédérer les équipes autour d'une vision durable du cadre de vie. Missions et activités principales : Encadrer les équipes techniques et assurer le suivi du déploiement des interventions. Concevoir et piloter le plan de gestion durable du patrimoine végétal de la collectivité, en intégrant les objectifs de transition écologique.. Planifier et coordonner les travaux d'entretien, de création et de production des espaces verts. Assurer la gestion administrative et budgétaire du service. Superviser l'entretien et le renouvellement du matériel de motoculture en lien avec l'atelier mécanique. Veiller à la qualité des prestations et au respect des normes de sécurité. Être l'interlocuteur privilégié des élus et des usagers pour les questions relatives aux espaces verts. Profil Vous possédez nécessairement un diplôme/formation dans la filière paysage (BTSA, licence pro, ingénierie du paysage.) pour justifier de connaissances et technicités en entretien, en paysage, production florale et écologie et respect de l'environnement. Vous maîtrisez les enjeux liés à la transition écologique, à la biodiversité et à la gestion différenciée. Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion d'espaces verts en collectivité territoriale. Vous avez des compétences managériales, vous savez animer et faire participer une équipe. Organisé.e vous savez planifier l'activité et utilisez des outils de suivi. Vous savez anticiper vos ressources et besoins (fournitures, matériels, équipes). Vous proposez et réalisez des plans de gestion des espaces verts et de nature en considérant les objectifs et attentes de la collectivité. Vous êtes capable de traduire les orientations stratégiques en plan d'actions. Vous savez travailler en partenariat avec les autres services de la collectivité. Vous connaissez les règles de sécurité, faites appliquer le port des EPI et la réglementation concernant l'utilisation et le stockage des produits phytosanitaires. Vous vous informez régulièrement des avancées techniques améliorant les modes de gestion raisonné et durable. Vous accompagnez vos équipes dans leur formation et veillez à l'actualisation des connaissances du service. Vous maitrisez l'outil informatique, Word, messagerie, Excel, logiciels métiers (ATAL). Observateur.trice, impliqué.e, vous êtes disponible, diplomate et à l'écoute. Vous possédez le sens du service public. Vous avez obligatoirement le permis B en raison de déplacements réguliers liés à l'activité. Horaires de travail variables et rythme de travail différents selon période (hiver, été grande taille). Disponibilité requise pour interventions ponctuelles (gel, tempête, inondation, catastrophes naturelles).

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des membres de l'équipe lors des interventionsCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des travaux d'entretien réalisésCette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Evaluer l'impact environnemental des activités d'entretienCette compétence est indispensable
  • Gérer les déchets verts selon les normes environnementalesCette compétence est indispensable
  • Gérer les ressources matérielles nécessaires aux projets d'entretienCette compétence est indispensable
  • Management opérationnelCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Planifier les interventions d'entretien à long termeCette compétence est indispensable
  • Planifier les opérations de maintenance préventiveCette compétence est indispensable
  • Planifier les projets d'entretien d'espaces naturels selon les prioritésCette compétence est indispensable
  • Préconiser des travauxCette compétence est indispensable
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des prioritésCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Réglementation des espaces et espèces protégésCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • C - Poids lourd

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés


M. mairie de Saintes Le Maire

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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