Animateur / Animatrice petite enfance en crèche (H/F) 46 - Cœur de Causse
Offre n° 207XTRH
Animateur / Animatrice petite enfance en crèche (H/F)
46 - Cœur de Causse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 8 personnes. Structure pouvant accueillir 15 enfants de 8h à 18h30. Missions / conditions d'exercice : ANIMATION AUPRES DES ENFANTS - Explication des règles d'hygiène et de sécurité - Accueil des parents et des enfants - Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants - Mise en place, encadrement et surveillance des activités - Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective - Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure - Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité MISSIONS COMPLEMENTAIRES PONCTUELLES possibles suivant les besoins du service (notamment absence) : ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE DES REPAS (en binôme) - Assure l'entretien, le nettoyage régulier des locaux de la crèche - Assure la réception, le réchauffage des repas et le service des repas et goûter - Entretien des locaux et du matériel Qualités requises : - Polyvalence - Adaptabilité - Qualité relationnelle (approche bienveillante, communication, .) - Travail en équipe Diplôme ou équivalence exigé : - Auxiliaire de Puériculture ou - CAP Petite Enfance ou - CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petit Enfance) ou - BPJEPS Loisirs Tout Public ou - BEATEP option petite enfance ou - Autres, permettant d'occuper le poste Particularités du poste : - Planning différent semaine paire et impaire - Réunion d'équipe 1 fois par mois Sur le dernier trimestre 2026 : déménagement de la structure au sein de nouveaux locaux situés sur la commune de Montfaucon et augmentation de la capacité d'accueil (18 enfants) DATE BUTOIR DE CANDIDATURE : LE 20 MAI 2026 Embauche dans le cadre de la fonction publique territoriale : Contrat à partir du 01/06/2026. CDD de 1 an dans un premier temps, renouvelable pendant 6 ans puis embauche définitive possible ensuite.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.04 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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