Apprenti COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F (H/F) 22 - BROONS
Offre n° 207XVST
Apprenti COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F (H/F)
22 - BROONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
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Une BRASSERIE basée dans le 22 recherche son apprenti.e COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F pour une embauche en contrat d'apprentissage. La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26) Détails du poste : Encadré(e) par la Direction commerciale, l'apprenti.e participera au développement et à l'organisation de l'activité B to B : - Développement B2B : prospection CHR, cavistes, développement du réseau de distributeurs, suivi du portefeuille clients existants, relances et négociation. - Structuration commerciale : Mise à jour du CRM, suivi des indicateurs de performance, participation à la stratégie tarifaire, analyse des marges et volumes. - Terrain et événementiel : Présence sur salons et festivals, dégustations professionnelles, animation commerciale ponctuelle. Détails de la formation : La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE. Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/ Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 784.0 Euros à 1824.0 Euros sur 12.0 mois
- Rémunération selon l'âge selon la réglementation sur l'apprentissage en vigueur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Employeur
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