Offre n° 207XWBH
Aide Soignant (H/F)

Actualisé le 06 mai 2026

Au sein d'un EHPAD de 56 places, vous : Assurez l'accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs souhaits. Animez des activités en tenant compte des centres d'intérêt des résidents. Veillez à la sécurité des résidents. Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs). Favorisez et maintenez le lien avec la famille et/ou le représentant légal. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe. Une première expérience en EHPAD serait un plus.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi

Salaire

Primes
CSE
Complémentaire santé
Selon la Convention Collective 51

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent - Aide Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnosticCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patients

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

ETABLISSEMENT DE SANTE

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.