Aide-soignant / Aide-soignante à domicile - L'UNION H/F (H/F) 31 - L UNION
Offre n° 207XWFF
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile - L'UNION H/F (H/F)
31 - L UNION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Engagez-vous au cœur de l'Union : trouvez un métier qui a du sens près de chez vous. Pourquoi rejoindre ASA ? Rémunération brute mensuelle (35h) : à partir de 2 163,80 € (ECR diplôme inclus) - possibilité de temps partiel. Les + : Reprise d'ancienneté (BAD), primes d'assiduité, mutuelle/prévoyance et CSE actif. Confort : Véhicule de service mis à votre disposition (ou IK) Équilibre de vie : Un planning connu à l'avance et des secteurs limitant les trajets. Flexibilité : Contrats flexibles (temps plein ou temps partiel) selon vos besoins pour un bon équilibre vie pro/perso Soutien : Accompagnement terrain, formation continue, management de proximité et une équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien. Notre mission : favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur dignité et leur autonomie au cœur de notre accompagnement. Votre mission : Au cœur du service autonomie à domicile (SAD), vous contribuez à la prise en charge de personnes dépendantes et/ou malades et assurez des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie afin de compenser partiellement ou totalement la perte d'autonomie. Sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le secrétariat du service. Soins et accompagnement - Soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité, alimentation) - Aide à la prise de médicaments (article L313-26 du CASF) - Evaluation de l'état cutané et prévention escarre - Mesure des paramètres vitaux - Réfection du lit, aménagement de l'espace de vie - Accompagnement en fin de vie - Participation à la prévention de la dépendance - Stimulation des capacités restantes - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Transmissions ciblées et remontée d'informations à l'équipe Travail en équipe et coordination - Participation aux réunions et à la démarche qualité - Coordination avec les différents professionnels intervenants - Soutien des aidants - Participation au repérage des fragilités et des risques à domicile - Accompagnement des stagiaires Organisation du travail : - Contrat : CDI temps plein ou temps partiel - Rythme : Horaires coupés (ex : 7h30-12h00 / 16h30-19h30) - 1 week-end sur 2 + jours fériés selon planning - Déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention Votre profil Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou 1ère année IFSI validée Les candidatures sans diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ne pourront pas être étudiées. Permis B indispensable. Vos atouts : - Autonomie et sens de l'organisation - Capacités relationnelles et empathie - Respect du secret professionnel - Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise du français (oral et écrit) Expérience en soins à domicile appréciée. Pour approfondir : https://www.asa-asso.com/ Prêt(e) à travailler près de chez vous dans une structure humaine ? Postulez en un clic !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2163.8 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- + ECR diplôme + reprise d'ancienneté selon la convention BAD
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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