A pourvoir un CDD de remplacement en chirurgie de mai à fin juillet. Présentation du service : Situé au deuxième étage du bâtiment, le service de chirurgie a une capacité d'accueil de 15 lits d'hospitalisation dont 5 chambres doubles et 5 chambres individuelles. Des spécialistes en chirurgie O.R.L., ophtalmologique, maxillo-faciale, stomatologique et gynécologique, interviennent également dans le service. Les malades sont régulièrement visités par les médecins anesthésistes. Un cadre de santé est à disposition pour toute information complémentaire. Une équipe composée de 7 infirmier(ère)s, 10 aides-soignant(e)s + 1 brancardier (mutualisé avec le service d'hôpital de jour pluriprofessionnel), assurent la coordination des soins. D'autres professionnels de santé interviennent aussi dans le service : gastro-entérologue, rhumatologue, cardiologue, médecin, psychiatre, masseurs-kinésithérapeute, assistantes sociales et diététicienne. Missions (objectif principal du poste) - Organiser les soins et prendre en charge un groupe de patients - Accueillir et favoriser la communication avec le patient et son entourage dans son domaine de compétence - Assurer les soins techniques somatiques relevant du rôle propre de l'Infirmier (prise des paramètres vitaux, .) - Observer et analyser le comportement des patients et effectuer des transmissions orales et écrites quotidiennement - Participer aux synthèses pluri professionnelles et aux transmissions quotidiennes - Assurer la constitution du dossier de soins informatisé des patients, sa mise à jour quotidienne en respectant la confidentialité - S'impliquer dans la prévention des risques, assurer la sécurité et la protection des patients du service - Participer aux démarches qualité - Evaluer les priorités et gérer les urgences Les niveaux requis : Formation initiale Diplôme d'Etat d'Infirmier - Exigences particulières : Une expérience en Chirurgie est un Plus. Capacités techniques : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Capacités relationnelles et personnelles : - Capacité d'écoute - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Capacité à accueillir et accompagner les stagiaires en formation - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire. - Respect de la hiérarchie - Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences Capacités spécifiques : - Résistance physique - Rigueur professionnelle - Sens des relations humaines - Sens du travail en équipe (ponctualité, assiduité et organisation) - Motivation pour travailler auprès des personnes âgées non autonomes