Responsable de magasin de proximité (H/F) 69 - MARCY L ETOILE
Offre n° 207XYKB
Responsable de magasin de proximité (H/F)
69 - MARCY L ETOILE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
Magasin de proximité sous enseigne Petit Casino situé à Marcy-l'Étoile recherche un(e) responsable de magasin afin de rejoindre une équipe dynamique et humaine. Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans un commerce de proximité avec de vraies responsabilités et une réelle autonomie au quotidien. Vos missions : - Gestion quotidienne du magasin - Management et accompagnement de l'équipe - Organisation des plannings - Gestion des commandes et des stocks - Suivi des rayons et des DLC - Gestion des ouvertures et fermetures - Mise en place des opérations commerciales - Suivi des indicateurs du magasin - Lutte contre la démarque inconnue - Accueil et fidélisation de la clientèle Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, organisée, impliquée, autonome avec un bon relationnel client et équipe. Une expérience en commerce alimentaire, grande distribution ou magasin de proximité est fortement appréciée. Les profils issus de magasins de proximité ou de grande distribution sont les bienvenus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supérettes
Employeur
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