TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION Rejoignez une équipe engagée au service de l'accompagnement des personnes réfugiées. Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) accompagne, au sein d'un parc de logements diffus, des personnes réfugiées en situation de vulnérabilité vers une insertion durable. Nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) / référent(e) social(e) en CDI à temps partiel (0,80 ETP). Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement global et individualisé, favorisant l'autonomie des personnes accueillies à travers l'apprentissage des savoir-être et des savoir-faire, notamment à partir du logement. En tant que référent(e) social(e), vous êtes garant(e) de la cohérence et de la continuité du parcours d'accompagnement. Vos responsabilités principales Assurer un suivi social et éducatif personnalisé : accès aux droits, gestion du budget, autonomie locative, insertion par le logement, accompagnement sanitaire, parentalité, scolarité et inclusion sociale. Être à l'écoute, observer et analyser les besoins afin d'adapter l'accompagnement proposé. Co-construire avec chaque personne accueillie un projet personnalisé, en lien avec l'évaluation de sa situation. Rédiger les documents de suivi et évaluer régulièrement la pertinence des actions engagées. Mettre en place des actions individuelles et collectives favorisant le vivre-ensemble et l'intégration. Coordonner le parcours des bénéficiaires en assurant un rôle de lien et de transmission avec les partenaires, les institutions et l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, engagée dans des valeurs fortes de solidarité, d'inclusion et d'accompagnement vers l'autonomie. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer concrètement à des parcours de vie et à une dynamique collective porteuse de sens. Missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Conduire des actions d'accompagnement social global, notamment dans les domaines de l'insertion par le logement, de l'accès aux soins et des démarches administratives. Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés, en valorisant les compétences et les ressources des personnes accompagnées. Favoriser l'acquisition des savoir-habiter et des savoir-être, en s'appuyant sur le logement comme support d'apprentissage Organiser, animer et participer à des actions collectives favorisant le vivre-ensemble et l'intégration sociale. Compétences techniques Maîtrise des techniques d'entretien individuel, Bonne connaissance du secteur de l'hébergement et de l'insertion, Utilisation des outils de suivi social, administratif et budgétaire, Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, Capacité à concevoir et animer des actions collectives, Connaissance du public réfugié et des spécificités d'accompagnement, Capacité à évaluer les situations de vulnérabilité ou de danger, Qualités d'écoute et d'analyse. Profil recherché Vous faites preuve de : Rigueur et sens de l'organisation, Autonomie dans la gestion de vos missions, Bienveillance et posture professionnelle adaptée, Réactivité et capacité d'adaptation, Esprit d'analyse et sens des priorités Goût pour le travail en équipe et en réseau - Diplôme d'état exigé (assistant de service social, conseiller en économie social et familial, éducateur spécialisé) Temps de travail et rémunération Poste en CDI à temps partiel 0,80 ETP est à pourvoir immédiatement. 0,80 ETP soit 28h par semaine Mobilité géographique Clermont auvergne métropole et Issoire Permis de conduire B exigé. Horaires de journée avec interventions en fin de journée Rémunération selon expérience, à partir de 1476 euros brut sur 13 mois + prime Ségur (146 euros Net) Avantages sociaux : tickets restaurant, 7 semaines de congés payés annuel, mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % employeur, prévoyance 100% employeur