Apprenti.e Caviste (H/F) 29 - Brest
Offre n° 207XZJS
Apprenti.e Caviste (H/F)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Une cave basée dans le 29 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dès cet été dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré. Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026). Détails du poste : Les missions principales : - A court terme : Mise en rayon, encaissement, vente, service et entretien du magasin - A moyen terme : conseil client, mise en avant commerciale et communication sur les réseaux - A long terme : animation commerciale Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Détails de la formation : La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie.. Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/ Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 784.0 Euros à 1824.0 Euros sur 12 mois
- Selon votre âge selon la règlementation en vigueur sur les contrats
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
- Connaissance des vins et accords mets-vins
- Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
- Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
- Types de cépages (ampélographie)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Employeur
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