Manpower recrute pour son client, un conducteur de travaux CVC (H/F) dans le cadre de son développement. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, en tant que Conducteur de travaux CVC (H/F), vous supervisez les chefs d'équipes et le personnel d'exécution sur des chantiers en CVC. Domaine d'activité : Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie en milieu Tertiaire et Industriel Vous serez en charge de : - Encadrer des travaux sur les chantiers de travaux CVC, de 10 à 400 K - Préparer des moyens humains et matériels - Choisir, approvisionner et stocker des matériaux - Organiser des postes de travail, définir les process sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget - Organiser de réunions de chantier - Résoudre des problèmes courants sur chantier - Respecter des objectifs et délais, ainsi qu'assurer la qualité des installations - Garantir des procédures internes et de la politique sécurité sur les chantiers - Assurer un contrôle financier des affaires confiées et veiller au respect du budget - Démarcher commercialement des clients - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage - Gérer des risques et / ou contraintes liées au poste et / ou à l'environnement - S'assurer du respect du bon état du matériel et des véhicules confiés à ses équipes Conditions et rémunération : - Véhicule de service ou fonction selon grille - Zone d'intervention : Charente Maritime (17) et départements limitrophes (79/16 notamment) Issu(e) d'une formation BAC2 dans le Génie climatique - CVC, vous justifiez d'une expérience de Chef de chantier expérimenté (H/F) ou Conducteur de Travaux (H/F), dans le CVC. Compétences techniques : - Capacité à assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier - Connaissances techniques permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières - Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier - Connaissances techniques (normes, réglementation, évolutions et innovations technologiques, technique métier) - Maîtrise de l'informatique Compétences comportementales : - Leadership - Esprit d'analyse - Réactivité et disponibilité - Résistance au stress - Qualités relationnelles