Alternance AEPE en école privée (H/F) 33 - Libourne
Offre n° 207YBPY
Alternance AEPE en école privée (H/F)
33 - Libourne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située au Bouscat. Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE. ACTIVITÉS PRINCIPALES : ⇒ Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels dysfonctionnements ; - Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.e ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. ⇒ Accueil des parents : - Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents : écoute, orientation vers la directrice ; - Veiller à l'adaptation des nouvelles familles ; - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; ⇒ Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet d'établissement, et de le faire évoluer ; - Savoir communiquer dans le respect de chacun.e ; - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de réflexions professionnelles et de remise en question ; - Prise en compte des questionnements, ajustements, observations, demandes de l'équipe ; - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires et des apprentis. ⇒ Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas - Aider au rangement, nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en utilisant les produits appropriés et les protocoles en vigueur ; - Entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles ; - Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Préparation des repas en fonction des enfants, de leur âge et du menu : réchauffer, distribuer et aider à la prise du repas. COMPÉTENCES ⇒ Savoirs : - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ; - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; - Évaluer les besoins et capacités de l'enfant ; - Connaître les outils, le matériel, les différents champs d'action des activités d'éveil ; - Aptitude au travail en équipe et à la communication ; - Respect des fiches horaires et de ses missions ; - Connaissance sur les règles d'hygiène en cours pour la désinfection, l'entretien des locaux et du matériel ; ⇒ Qualités attendues : - Faire preuve d'écoute, d'entraide, de ponctualité ; - Respecter la discrétion et secret professionnel ; - Accepter les changements, évoluer, ajuster sa posture et ses pratiques ; - Faire preuve de disponibilité, de souplesse et de flexibilité ( Formation & Contrat Titre préparé : CAP AEPE Horaires : Du lundi au vendredi - temps plein Retrouvez nous au portes ouvertes à l'AFEC le 30 mars (Inscription via Mes évènements emplois) et à la Mairie de bordeaux le 3 Avril 2026 de 09h00 à 15h00
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Conditions de travail
-
En environnement bruyant
Position pénible - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 700.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Salaire selon âge et profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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