Vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs, pilotée et animée par Alexandre, Responsable Travaux. En tant que Monteur Tuyauteur, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire. Vous intervenez sur le montage d'équipements liés à nos installations. - Montage et installation des équipements - Monter et installer des équipements mécaniques et hydrauliques sur site - Assembler des équipements, supports et tuyauteries (acier / inox) Réaliser ponctuellement des travaux de soudure selon les besoins - Contrôle, maintenance et mise en service - Contrôler la conformité des montages - Participer aux essais et aux mises en service - Lire et comprendre des plans VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Titulaire d'un CAP ou BEP dans un domaine technique (chaudronnerie, tuyauterie, mécanique.). Expérience : Vous justifiez idéalement d'une expérience en montage d'équipements et de tuyauterie de chantier. Des compétences en soudure constituent un atout. Vous êtes rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des règles de qualité et de sécurité. Idéalement, vous êtes titulaire des CACES R486 ou R489, et/ou d'une habilitation électrique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Véhicule : Service Déplacements : Loire-Atlantique, avec des déplacements ponctuels sur l'Ile-et-Vilaine et les Côtes-d'Armor. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 407€ brut et 32 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.