Responsable Logistique (H/F) 25 - Montbéliard
Offre n° 207YDJZ
Responsable Logistique (H/F)
25 - Montbéliard - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
Dans le cadre d'une succession planifiée liée à un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable Logistique. Ce poste offre l'opportunité de prendre la responsabilité d'un département stratégique au sein d'un site industriel de haute technicité. Vous rejoindrez un environnement exigeant, international, orienté excellence opérationnelle, où la Logistique joue un rôle central dans la performance du site et la satisfaction des clients. Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes responsable du pilotage global des flux, depuis les fournisseurs jusqu'aux clients. Vous garantissez l'équilibre entre satisfaction client, efficacité industrielle, maîtrise des stocks, tenue des délais et performance économique. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Supply Chain : planification industrielle, flux internes, gestion des stocks, logistique aval, réceptions, expéditions, transport et interface commerciale. Dans un contexte industriel exigeant, vous aurez également pour mission de structurer les pratiques, consolider les outils de pilotage, construire les matrices nécessaires à la prise de décision et accompagner l'amélioration du taux de service et de la tenue des délais. Missions principales À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Piloter la planification industrielle, du Pre-PIC à la planification détaillée des outils de production. - Définir et coordonner la logistique des flux internes. - Arbitrer les priorités entre contraintes industrielles, capacités de production, délais clients, approvisionnements et exigences commerciales. - Contribuer à la tactique d'offre en lien avec les équipes commerciales : lead-time, quantités minimales, spécifications produits, capacité disponible. - Optimiser les niveaux de stocks et sécuriser la disponibilité matière. - Superviser les activités magasin, réception, expéditions et transport. - Manager une équipe d'environ 8 collaborateurs. - Mettre en place ou renforcer les rituels de management, indicateurs, matrices et outils de pilotage. - Identifier les causes de non-performance sur les délais et le taux de service. - Déployer des plans d'action concrets dans une logique d'amélioration continue. - Contribuer aux projets de transformation et de montée en maturité de la fonction Supply Chain. Profil recherché De formation supérieure en Supply Chain, logistique, production, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction Logistique industrielle, idéalement acquise dans un environnement de process. Vous êtes à l'aise dans des environnements où les outils ne sont pas tous formalisés. Vous savez construire vos propres matrices d'analyse, structurer des indicateurs fiables et prendre des décisions à partir de données parfois imparfaites. Vous disposez d'une expérience solide en management d'équipe et savez accompagner des collaborateurs dans un contexte exigeant, avec des enjeux de performance, de priorisation et de transformation. Compétences attendues - Maîtrise des méthodes de planification industrielle. - Bonne connaissance du PIC, PDP, planification détaillée, charge/capacité. - Connaissance du DDMRP appréciée. - Maîtrise avancée des tableurs complexes et outils collaboratifs type Google Suite/Drive. - Maîtrise des outils de résolution de problèmes : AMDEC, PPAP, 5 Why
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
APK CONSEIL EN RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme PEGGY OSTHEIMER
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