N° 21.26 L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, réparties au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure-et-Loir. Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocation : d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle ; de soutenir les familles ; et de créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toute réalisation susceptible d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire. Description du poste Au cœur de la vie quotidienne de l'établissement, vous contribuez activement au bien être des personnes accompagnées. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée, où la coopération et le respect des valeurs associatives sont essentiels. Votre rôle est central dans le bon fonctionnement du foyer, avec des missions principales qui s'articulent autour des activités suivantes : - L'organisation des repas : remise en température, mise en place et préparation du service, - L'entretien des espaces collectifs et professionnels : office, salle de restauration, sanitaires, bureaux et circulations, - L'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, conformément au plan de maîtrise sanitaire, - La contribution à un environnement accueillant et respectueux, en entretenant des relations bienveillantes avec les personnes accompagnées, - La vigilance quant à la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des procédures en vigueur. Qualités et compétences attendues - Rigueur et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Dynamisme, implication au quotidien et sens de l'organisation - Bienveillance et respect des personnes accompagnées - Une formation de type BEP/CAP Employé technique de collectivité serait appréciée - Débutant accepté ; une expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou en restauration constitue un atout - La connaissance de la méthode HACCP est un plus - Casier judiciaire vierge Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Rémunération : entre 883 € et 894 € brut mensuel pour 65 h. mensuelles, selon profil et ancienneté en référence à la convention 1966. - Modulation du temps de travail, congés conventionnels. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir le 1er juillet 2026. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Julie Bidabida, cheffe de service via l'adresse mail.