Work 2000 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, l'usinage de pièces métalliques et mécaniques sur mesure, le traitement des métaux, ensembles et sous-ensembles pour nos partenaires industriels, Chef d'équipe soudure/finition/montage F/H. Missions principales : 1. Gestion de la production Organiser et piloter l'activité du secteur soudure/finition/montage en fonction du planning et des priorités de production Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais Superviser la maitrise des réglages machines pour assurer la qualité des pièces produites Veiller à la disponibilité des matières premières et des outils nécessaires à la production. 2. Management et encadrement d'équipe Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de régleurs sur le secteur soudure/finition/montage. Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe S'assurer du respect des bonnes pratiques fabrication : des consignes de sécurité aux contrôles des pièces, en y incluant les réglages de machines Former les nouveaux collaborateurs aux outils informatiques en production Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d'amélioration Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail Gérer avec le Responsable de Secteur les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l'équipe Être un appui du Responsable de Secteur concernant les entretiens de parcours professionnels 3. Qualité et amélioration continue : Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur Remonter au Service Qualité les litiges ou non-conformités détectés Participer aux démarches d'amélioration continue (Kaizen notamment) 4. Sécurité : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur le secteur. Sensibiliser les équipes aux risques des postes de travail (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses, etc.) 50% opérationnel / 50% organisationnel/management Compétences : Savoir utiliser les outils informatiques Capacité à motiver une équipe autour d'objectifs communs Savoir prioriser les tâches et gérer plusieurs impératifs en même temps Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions rapidement Profil : chef d'équipe, animateur, pilote de ligne. Expérience : - Expérience souhaitée en gestion d'équipe terrain ou en tant que chef d'équipe. Rémunération : 2000€ - 2250€ mensuels bruts + primes ( 150€ brut chef d'équipe, équipe, panier et habillage) Avantages : 13e mois Chèques cadeaux Possibilité chèques vacances Avantages CSE (place de cinéma, piscine à prix attractif.)