Responsable produit - équipements de mesure (H/F) 67 - BENFELD
Offre n° 207YFMS
Responsable produit - équipements de mesure (H/F)
67 - BENFELD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Portée par un marché en forte expansion, notre Business Line Power Switching & Monitoring développe des équipements de mesure innovants et connectés. Sous le management du Product Line Marketing Manager, vous pilotez la stratégie de votre gamme et orchestrez l'ensemble de son cycle de vie pour accélérer la croissance, renforcer la valeur de nos offres et répondre aux besoins d'un secteur en pleine mutation. Responsabilités - Analyser les besoins clients et les tendances du marché en lien étroit avec le réseau commercial. - Définir la stratégie produit, piloter le plan marketing et assurer un positionnement clair et compétitif. - Déterminer les spécifications, la proposition de valeur et le mix marketing des nouveaux produits. - Piloter la création des supports et outils marketing et accompagner les lancements auprès des équipes commerciales. - Gérer l'ensemble du cycle de vie produit et soutenir la croissance du chiffre d'affaires, en tenant compte des besoins du marché et des zones géographiques. - Coordonner les acteurs clés (qualité, support, logistique, ventes, marketing & marcom) et assurer une communication fluide et cohérente autour de la gamme. - Réaliser une veille concurrentielle et normative pour anticiper les évolutions et opportunités du marché. Qualifications - Bac+5 dans un domaine technique (électricité, électronique, électrotechnique). - Première expérience d'environ 2 ans en marketing produits techniques. - Maîtrise de l'anglais niveau B2/C1. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Aisance dans les environnements dynamiques mêlant technicité et approche commerciale. - Appétence pour les technologies IT et aux solutions connectées. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Communication et influence pour fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs. - Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des analyses et des livrables. - Force de proposition pour imaginer des solutions pertinentes face aux attentes clients. Réf : 10543
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Restauration
- CSE
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériauCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Employeur
SOCOMEC
500 à 999 salariés
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