Vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs, vos mission sont : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements mécaniques, électriques et électroniques des véhicules/engins. - Réaliser l'entretien courant et préventif (vidanges, freins, pneumatiques, etc.). - Effectuer les réparations complexes (moteurs, boîtes de vitesses, systèmes de transmission, etc.). - Assurer le montage, le réglage et la mise au point des équipements. - Utiliser les outils de diagnostic électroniques et la documentation technique. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs véhicules et les réparations à prévoir. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. En plus de vos compétences techniques, vous avez un tempérament de leader et l'envie d'encadrer, vos missions en management sont : - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux mécaniciens. - Animer l'équipe au quotidien, répartir les tâches et veiller au bon déroulement des interventions. - Être un référent technique pour vos collègues. - Assurer le respect des plannings et des objectifs de l'atelier. - Proposer des améliorations continues des méthodes de travail et des processus. - Faire preuve d'un excellent relationnel et de compétences en communication. Salaire variable selon profil, vous travaillez du Lundi au Vendredi à temps complet (pas de Samedi travaillés) - Prime de partage distribué au prorata de la présence, accompagnement à monter en compétence via un panel important de formation. Vous intégrez une structure en place depuis des dizaines d'années, qui ne fait que d'accroître son activité. Entreprise familiale, les collaborateurs sont impliqués avec l'envie de grandir d'avantage. Un bâtiment neuf, construit cette année est mis à disposition pour la mécanique, environnement agréable, locaux pratiques mis à disposition pour les salariés, avec des matériaux récents, vestiaires, salle de pause, clim et garage chauffé l'hiver. Tout est fait pour que le quotidien de l'équipe soit facilité.