Aide soignant(e) - AMP -AES (H/F) 67 - HOLTZHEIM
Offre n° 207YGVZ
Aide soignant(e) - AMP -AES (H/F)
67 - HOLTZHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
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Et si votre métier prenait tout son sens au quotidien ? Au Foyer d'Accueil Médicalisé Léonard SINGER, chaque professionnel contribue à bien plus que des soins : il participe à un accompagnement humain, individualisé et porteur de lien social pour des adultes en situation de handicap. Description du poste Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous participez au maintien de l'état de santé, de l'autonomie et du bien-être des 40 résidents accueillis au sein du FAM Léonard SINGER. Vous assurez un accompagnement global, à la fois soignant et éducatif, en tenant compte des besoins, des capacités et du projet personnalisé de chaque personne. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en collaboration étroite avec l'équipe infirmière et éducative, vos missions s'inscrivent dans une approche respectueuse, bienveillante et individualisée. Vos missions - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité de vie des résidents - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Participer au maintien et au développement de l'autonomie - Mettre en place, animer et accompagner des activités éducatives, sociales et de loisirs, ainsi que des sorties - Adapter l'accompagnement aux besoins et potentialités des résidents, en cohérence avec leur projet personnalisé - Accompagner les résidents lors de leurs rendez-vous médicaux Vous assurez également un rôle de référent éducatif auprès de deux résidents : - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Lien avec les familles, tuteurs et partenaires extérieurs Force de proposition, vous contribuez activement à la vie institutionnelle et proposez des activités et projets en lien avec vos compétences et centres d'intérêt, afin de favoriser l'épanouissement et la qualité de vie des résidents. Profil recherché - Diplôme AMP, AES ou Aide-soignant(e) requis - Expérience appréciée dans le secteur du handicap ou médico-social - Sens de l'écoute, bienveillance, patience et respect de la personne accompagnée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, esprit d'initiative et engagement professionnel Conditions - Travail en horaires variables (incluant week-ends et jours fériés) - Rémunération selon CCN FEHAP 51 et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Primes
- Prime décentralisée une fois par an (sur critères présentéisme)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - ou AMP ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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