VOS MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe bâtiment/logistique (N), vous aurez les missions suivantes : - Ouvrier polyvalent du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien (peintures intérieure et extérieure) et de dépannage dans des champs techniques différents. Remet en état les installations sanitaires par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. Travaux en régie pour chantiers programmés Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs. - Ouvrier polyvalent des services techniques : Il/Elle intervient en renfort sur l'activité logistique lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel). Il/Elle intervient en renfort sur l'activité nettoiement voirie en fonction des besoins Participe au régime d'Astreinte Technique De formation technique, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES Vous savez réaliser des travaux selon les plans fournis et les cahiers des charges ; vous avez le sens du travail en équipe et l'autonomie ; vous contribuez à assurer une ambiance de travail saine et efficace sur durant les différentes missions du quotidien ; Capacité à identifier les priorités et à trouver, parfois dans l'urgence, des solutions ; Adaptabilité pour assurer l'interface avec vos collaborateurs et rendre compte de la situation à votre chef d'équipe. Animé(e) par l'esprit de service public (neutralité, objectivité, confidentialité) ; Attaché(e) au travail bien fait et à la qualité du service rendu. VOTRE PROFIL Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou agent contractuel, de formation BEP ou CAP ou validation des acquis professionnels dans le domaine du bâtiment. Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés. Posséder le permis de conduire B en cours de validité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL HORAIRES Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi sur les créneaux horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30. Durant la période estivale, les horaires seront adaptés en fonction des températures, avec des journées en travail continu sur les créneaux horaires : 6h00-13h30. Vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires en fonction des pics d'activité et de l'organisation des manifestions. Ce poste implique réactivité, travail en équipe et demande une certaine autonomie. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à effectuer environ 8 semaines d'astreinte technique/an. MOYENS ET EQUIPEMENTS Agent équipé d'un véhicule, d'une boite à outils personnelle. Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP) Politique de formation active Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité National d'Action Sociale (CNAS), de participation aux frais de mutuelle et de prévoyance maintien de salaire. LE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS VITE Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l'Homme, 34 990 JUVIGNAC, avant le 05 juin 2026 ou par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr