Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F) d'après-midi - CDD 35 - NOYAL SUR VILAINE
Offre n° 207YJFS
Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F) d'après-midi - CDD
35 - NOYAL SUR VILAINE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent de quai frais H/F d'après-midi en CDD, pour notre filiale STG Rennes située à Noyal-Sur-Vilaine. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont : - Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique - Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées - Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules - De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés.) - Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) - Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai - De la mise en travée et de la préparation des marchandises en vue de leur expédition - Participer activement au chargement des camions en respectant les consignes de tournée, d'optimisation des volumes et de sécurité - Veiller à la bonne stabilité et au filmage des palettes avant expédition Les horaires de travail sont variables selon les roulements. Vous pourrez être amené(e) à travailler soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Les plages horaires comprises entre 12h40 et 20h00 ou entre 13h40 et 21h00, selon l'organisation du service. Rémunération : Le taux horaire est à 12,1867 € + indemnité spéciale de jours. Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C), avec du port de charge et beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Vous évoluez dans un environnement dynamique nécessitant rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité. Les gants et chaussures de sécurité seront fournis. ATTENTION - Modalités de recrutement Recrutement sans CV. Maîtrise du français (écrit et oral) et des calculs de base (sans calculatrice). Suite à votre candidature, vous serez automatique inscrit(e) à une information collective le 4 juin (convocation envoyée par mail ou via votre espace personnel). Présentation de la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation), basée sur des exercices pratiques. Sessions d'évaluation prévues les 8, 9 et 10 juin.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.18 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
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