CDI - Temps plein - à pourvoir à partir du 28/08/2026 Poste basé à TOURS (37) : DAR école M. Bastié et DAR collège A. Lamartine Rattaché au SESSAD Plessis Botanique Le Dispositif d'Auto Régulation (DAR) permet à des enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement, âgés de 6 à 16 ans scolarisés dans leur classe de référence de bénéficier d'un soutien spécialisé quotidien pour les aider à réguler leur comportement et à concentrer leur attention sur les apprentissages. Vous travaillerez au sein de la classe de l'enfant, dans l'environnement de l'école / du collège et dans la salle d'auto régulation selon les besoins propres à chaque enfant, pendant et hors des temps scolaires (notamment sur le temps méridien et périscolaire). Vos missions principales : - Accompagner les élèves dans leur quotidien scolaire et leurs apprentissages ; - Proposer des activités et ateliers, inspirés des méthodes d'auto régulation, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles, des élèves en fonction de leur projet personnalisé, mais également ouverts à d'autres élèves de l'école ; - Développer l'autonomie et les savoirs faire du quotidien et se détacher de la notion de « 1 pour 1 » ; - Aider à la prévention et à la gestion des situations de crise ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant ; - Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles / représentants légaux/ partenaires ; - Participer activement aux réunions équipes, à la vie institutionnelle et à la vie associative. Votre profil : - Formation : Diplôme d'Etat AES / AMP exigé ; - Expérience : première expérience d'au moins un an souhaitée ; - Permis B (boite manuelle) exigé : transport de jeunes possible ; - Qualités personnelles et savoir-être : capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, capacité d'adaptation, de travail en autonomie, - Compétences : connaissance du public TND, capacité à accompagner les enfants dans un environnement scolaire de l'Education Nationale pour soutenir une démarche inclusive, savoir représenter le service et travailler en partenariat, utilisation de l'outil informatique. Conditions d'emploi : - Avantages : o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an, o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT), o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ; - Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille AMP ; - Rémunération : à partir de 2061 euros bruts mensuel (selon profil et expérience, prime Ségur incluse) ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 27/05/2026