Missions principales : Gestion administrative : Suivi des contrats, bons de commande, assurances et véhicules Gestion des plannings et des congés Facturation : Utilisation d'un logiciel de facturation pour la gestion des factures Suivi de la facturation des fournisseurs et sous-traitants Gestion des ressources humaines : Organisation des formations et des visites médicales Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Expérience avec des logiciels de facturation et de comptabilité Rigueur, organisation et sens des responsabilités Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles