Nous recherchons notre Responsable du Service Animation Jeunesse (11-17 ans) et de l'Ecole Multi-Sports. Rattaché(e) à la Directrice du Service Scolaire, Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique jeunesse. A la fois coordinateur(rice), animateur(rice) et pilote de projets, vous contribuez à faire vivre une offre dynamique et adaptée aux jeunes du territoire. Missions : Vous êtes au cœur de l'action et de la réflexion : - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique jeunesse - Être force de proposition et accompagner les élus dans leurs orientations - Concevoir, piloter et faire vivre des projets pédagogiques innovants - Animer et coordonner le Service Animation Jeunesse - Imaginer, organiser et encadrer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques.) - Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets - Développer et entretenir des partenariats locaux (associations, établissements scolaires, institutions.) - Assurer le suivi administratif et budgétaire du service - Réaliser les bilans d'activités et analyser les données de fréquentation - Contribuer aux démarches territoriales (dont la Convention Territoriale Globale) - Participer à la communication du service - Assurer l'accueil du public et participer aux instances (commission jeunesse.) - Gérer une régie d'avances Profil : - Formation dans l'animation (BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent) - Expérience confirmée auprès du public jeunesse - Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - À l'aise avec la gestion de projet et les outils administratifs - Esprit d'initiative, créativité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe et à encadrer - Maîtrise des outils informatiques - Permis B indispensable Conditions : - Emploi animateur territorial fonctionnaire ou non titulaire de droit public, - Temps de travail annualisé, avec horaires flexibles (week-ends et soirées) - Déplacements réguliers dans le cadre des activités organisées par le service, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurant - Poste à pourvoir le plus rapidement possible CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 31 mai 2026.