Contexte La Ligue du Centre-Val de Loire de Basketball pilote le développement, la structuration et la promotion du basketball sur l'ensemble du territoire régional. Dans le cadre du renforcement de son projet sportif territorial et de la professionnalisation de ses actions de formation et d'accompagnement des clubs, la Ligue recrute un(e) Chargé(e) de développement de la formation et des pratiques. Ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux de : - développement des compétences techniques - structuration des parcours de formation - accompagnement des clubs vers les nouvelles pratiques et l'utilité sociale Positionnement dans l'organisation Le/la salarié(e) est placé(e) sous l'autorité du Président de la Ligue et travaille en collaboration avec les élus, les salariés, les commissions de la Ligue, les clubs, la FFBB et les partenaires institutionnels. Missions principales Coordination de session d'apprentissage de Diplôme Educateur et/ou Technicien de Basketball - Assurer la coordination pédagogique et administrative d'une session de diplôme - Piloter l'ingénierie de formation (contenus, progression, évaluations) - Planifier les sessions et coordonner les intervenants - Suivre les stagiaires et garantir la qualité des parcours Formateur - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées - Transmettre les compétences techniques, pédagogiques et méthodologiques - Évaluer les stagiaires dans une logique de certification - Participer à l'amélioration continue des contenus de formation Formateur Diplômes Fédéraux - Animer les formations fédérales déployées par la Ligue - Contribuer à la montée en compétences des bénévoles et techniciens Accompagnement des clubs et développement des pratiques - Accompagner les clubs dans la diversification de leurs offres de pratiques (Micro Basket, Basket Inclusif, Basket Santé, Basket Bien-Être, BaskeTonik.) - Organiser des webinaires auprès des clubs pour la promotion des offres de pratiques - Conseiller les clubs en matière de projet associatif et structuration - Favoriser le vivre ensemble, l'inclusion et l'innovation sociale - Participer au développement territorial Conditions d'exercice - Déplacements fréquents sur le territoire régional - Travail ponctuel en soirée et week-end (formations, événements)