Manpower CROLLES recherche pour son client, acteur de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique, un Responsable ateliers stratification et polyester (H/F) à Saint-Gervais-le-Port (38). Rattaché-e au Responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes : Stratification et polyester - Concevoir, fabriquer et assurer l'entretien des moules et modèles en polyester. - Gérer et organiser le parc de moules. - Identifier, tester et valider de nouveaux matériaux et procédés. Management - Accompagner le développement professionnel des collaborateurs (entretiens, évolution, polyvalence). - Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre les plans d'actions. - Encadrer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. - Animer la communication au sein de l'équipe. - Produire et analyser les indicateurs et reportings d'activité. - Veiller au respect des procédures, processus et normes. Organisation - Planifier et organiser l'activité selon les objectifs de coûts, délais, qualité et charge. - Identifier les besoins en matières, outils et fournitures et formuler les demandes d'approvisionnement. - Lancer, suivre et clôturer la production à partir des ordres de fabrication. - Mettre en œuvre et actualiser les processus de production. - Participer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions d'amélioration. - Superviser les contrôles qualité et la maintenance de premier niveau des équipements. Formation : Bac à Bac2 avec un titre professionnel en stratification. Connaissances requises : stratification et gel-coatage, matériaux composites, modelage et notions de menuiserie, maîtrise des outils informatiques, bases du management, de la communication et de l'animation de réunion, connaissance d'un environnement industriel et lecture de plans. Expérience : 5 à 8 ans en stratification, avec une expérience en encadrement d'équipe appréciée. Vos atouts : Polyvalent-e, à l'écoute et adaptable, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous appréciez le travail d'équipe, l'entraide et démontrez un solide sens du management, de la communication et des responsabilités. Ce que l'entreprise vous propose : PME industrielle en Isère (160 salariés), fabrication française, management participatif, ambiance conviviale, 35h sur 4 jours. Avantages : tickets restaurant (après 6 mois), prime semestrielle, intéressement et participation.