Responsable de production (H/F) 80 - Poix-de-Picardie
Offre n° 207YRLT
Responsable de production (H/F)
80 - Poix-de-Picardie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
L'Epissos recherche pour son atelier blanchisserie au sein de son ESAT, un responsable technique et de production. Vos missions : * organisation et gestion de la production * optimisation des flux et de la productivité * suivi de la qualité et du respect des normes d'hygiène * gestion du matériel et des ressources/consommables * suivi administratif et performance * supervision de la maintenance des équipements Votre profil * Expérience en management d'équipe appréciée * Connaissances des processus de traitement de linge et des normes d'hygiène * Maîtrise de l'organisation d'une chaîne de production * Connaissances du fonctionnement des équipements de la blanchisserie et des bases en maintenance * Capacité à suivre les indicateurs de performance et à optimiser les flux de production * Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène professionnelle * Aisance avec les outils informatiques et de planification * Capacité à motiver et fédérer une équipe * Réactivité et capacité à gérer les imprévus * Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
Compétences
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
- Améliorer les processus de production
- Analyse de données de production
- Analyse de risque
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
- Analyser les retours et les réclamations clients
- Animer et diriger les équipes de production
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité)
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler la conformité des processus de production
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Démarche qualité
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gestion de la maintenance
- Gérer les stocks de matières premières
- Gérer les urgences et les imprévus en production
- Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production
- Licence pro mention métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
- Optimisation des flux de production
- Optimisation des processus de production
- Optimiser la consommation énergétique des systèmes
- Optimiser les flux de production
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Planification de la production
- Planifier des interventions de maintenance
- Planifier les audits de production
- Principes de la relation fournisseur
- Suivre les évolutions technologiques du secteur
- Superviser les opérations de conditionnement
- Utiliser des méthodes d'organisation du travail
- Connaissance du HANDICAP
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
EPIS DU SUD OUEST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CATHERINE LEBEGUE
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