Garde d'enfant à domicile H/F (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON
Offre n° 207YWMF
Garde d'enfant à domicile H/F (H/F)
92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recrute des garde d'enfants / babysitters à domicile Nous recherchons des personnes ayant idéalement une première expérience auprès d'enfants et/ou un intérêt pour l'animation . Nous recrutons pour différents profils : - personnes cherchant un complément d'activité ou de retraite, - professionnels de la petite enfance. Votre mission : Accompagner les enfants de nos familles clientes au quotidien : sorties d'école ou de crèche, gardes à domicile (matin, midi, soir) , aide aux activités , accompagnements. Bref, être une présence fiable, dynamique et bienveillante . Pour vous aider à proposer des moments de qualité, vous bénéficierez de notre mallette intelligente remplie de jeux, livres et activités adaptés . Détails de la garde : Enfants : deux enfants de 4 ans et 6 ans Planning proposé : Les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 16h30 à 19h30 ainsi que les mercredis de 8h30 à 18h30 Si cette annonce vous parle, que vous aimez relever des défis et que votre bonne humeur est contagieuse , postulez sans attendre ! Le profil recherché - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e) . - Vous avez une expérience, familiale ou professionnelle, auprès d'enfants et aimez proposer des activités adaptées . - Dynamique et responsable, vous savez assurer la sécurité et le bien-être des petits au quotidien. - Une formation ou un intérêt pour la petite enfance est un plus . Infos complémentaires - Prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transports publics au titre des trajets domicile-travail au prorata du temps de travail et sur présentation d'un justificatif. - En cas d'utilisation d'un véhicule personnel, dans le cadre d'une garde dite "véhiculée" à la demande de la famille, indemnité de 0,45€ net par kilomètre effectué. - Mutuelle financée à hauteur de 50% du tarif de base. - Prime d'ancienneté versée mensuellement à partir de 2 ans. Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 45 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants - un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- 13,22 à 13.29 euros brut/heure
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
- Organiser des activités éducatives pour les enfants
- Surveiller la sécurité des enfants durant les activités
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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