Directeur/Directrice des exploitations (H/F) 69 - LYON 06
Offre n° 207YWRJ
Directeur/Directrice des exploitations (H/F)
69 - LYON 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
En tant que Directeur(trice) des Exploitations Rhône-Alpes, vous aurez pour mission de piloter et coordonner la réalisation des engagements contractuels ainsi que la continuité des activités, dans le respect des exigences de performance opérationnelle, de sûreté, de sécurité et de conformité réglementaire. Rattaché(e) au Vice-Président de la Région Sud-Est, vous contribuerez activement au développement commercial de votre périmètre, marqué par une forte croissance ces dernières années. Vos principales responsabilités Exploitation et travaux Superviser l'exploitation des contrats de votre périmètre ; Garantir le respect des engagements contractuels et des conditions optimales d'exploitation ; Veiller à la bonne réalisation des travaux et prestations associées ; Faire appliquer les règles de sécurité des biens et des personnes ; Suivre et améliorer la performance opérationnelle des contrats et travaux ; Participer aux démarches d'amélioration de la performance du Groupe. Développement commercial Accompagner le Directeur Commercial dans les actions de développement ; Anticiper, préparer et piloter les renouvellements de contrats selon les seuils définis ; Identifier les opportunités de travaux additionnels et contribuer au développement de cette activité. Gestion financière Assurer le pilotage du compte de résultat (P&L) de votre périmètre ; Élaborer, arbitrer et suivre les budgets travaux, y compris ceux intégrés aux contrats d'exploitation. Management Encadrer les équipes rattachées à la Direction des Exploitations ; Garantir le management, le développement des compétences et la sécurité de vos collaborateurs ; Contribuer à un dialogue social de qualité. Performance environnementale et énergétique Participer à l'amélioration de la performance énergétique et environnementale des sites. Éthique et conformité Veiller au respect des règles d'éthique, de conformité et des procédures métiers ; Garantir leur bonne compréhension et leur application au sein des équipes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- 13,3 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétence
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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