Offre d'emploi : Agent au sein d'un service culturel Descriptif de l'emploi : Mise en place du projet artistique ; Mise en œuvre des dispositifs nécessaires à l'accueil d'un spectacle ou d'un événement ; Régie de recettes Missions : - Gestion culturelle tout public : o Participer, au sein du service culturel, à la mise en place du programme annuel et particulièrement des expositions et des séances de cinéma o Participer à l'élaboration du planning annuel d'activités o Participer à la planification et coordination des projets - Gestion et planification des installations nécessaires à la mise en place d'expositions ou d'événements : o Analyser les besoins nécessaires à la mise en place d'une exposition o Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les équipements de la salle culturelle o Recenser les matériels nécessaires à l'équipement o Evaluer et proposer des solutions d'amélioration de l'équipement - Gestion de la sécurité de l'événement : o Contribuer à l'application des règles de sécurité pour l'organisation d'une exposition ou d'un événement o Alerter son responsable sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle o Être capable d'intervenir sur une situation à risque qu'il soit humain ou matériel - Développement de la politique de communication du service culturel : o Démarcher et suivre des opérations de mécénats o Centraliser et diffuser des éléments de communication o Démarcher et suivre des relations presse o Planifier des actions de communication o Concevoir et suivre des dossiers de presse o Rédiger la plaquette de la saison culturelle - Relations avec le public, accueil, gestion de la billetterie : o Accueillir, orienter et informer le public o Veiller au confort d'écoute et de vision du public o Gérer et vendre la billetterie des différents spectacles - Gestion administrative et matérielle de l'équipement : o Gestion administrative des évènements programmés o Manipuler et entretenir du matériel d'exposition o Participer à la gestion des stocks de matériels et des consommables Savoir-faire : - Connaissance du cadre réglementaire de l'organisation de manifestations culturelles - Techniques et outils de gestion et d'organisation - Connaissance du secteur du spectacle vivant - Techniques de communication - Maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Respect des coûts et des délais, de l'application des normes - Fortes Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Sens de l'organisation - Autonomie - Sens de l'initiative - Capacité d'anticipation - Réactivité face à l'imprévu - Disponibilité et sens du contact - Intérêt pour la création artistique et culturelle Informations complémentaires : Travail du Lundi au Vendredi et régulièrement en soirées ou week-ends Déplacements ponctuels Adresser candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire,.