TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 207YZJV
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
MISSIONS Au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire, il/elle est chargé(e) des missions suivantes : Accompagnement éducatif Mettre en œuvre des actions éducatives individualisées (vie quotidienne, insertion professionnelle/scolaire, suivi santé) dans le cadre du projet personnalisé ou du contrat jeune majeur. Travail d'élaboration Observer et analyser les besoins des jeunes, proposer des actions éducatives adaptées, et rédiger des écrits professionnels (comptes-rendus, notes de transmission). Mobilisation des ressources Favoriser l'autonomie des jeunes en mobilisant leurs compétences et celles de leur environnement. Travail en équipe Collaborer avec les autres professionnels du service pour assurer un accompagnement cohérent et global. Travail en réseau et partenariat Entretenir et développer des relations avec les partenaires locaux (institutions, associations, entreprises) pour favoriser l'insertion et l'accompagnement des jeunes. Participation institutionnelle Contribuer aux réflexions et projets institutionnels (projet de service, démarche qualité, etc.). Vos compétences: Titulaire d'un diplôme du travail social : D.E.E.S. D.E.A.S.S. ; D.E.M.E. Titulaire du permis B obligatoire Connaissance du secteur Maîtrise de la Protection de l'Enfance et de sa législation. Expérience auprès de mineurs et jeunes majeurs. Organisation et communication Capacité à organiser son travail et à rendre compte (oral/écrit). Engagement Disponibilité, sens de l'initiative et engagement dans l'accompagnement des jeunes. Détenteur/rice d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 moins (obligatoire pour pouvoir exercer) CDI temps plein (1 ETP), horaires de journée et soirée, week-ends et jours fériés. Astreintes éducatives de nuit selon roulement. Rémunération : Selon grille CCN 66 et ancienneté. poste à pourvoir du 20/07 au 23/08/2026
- Type de contrat
-
CDD - 25 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Selon profil et convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Protection de l'enfance
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES ou Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - Diplome d'état DEEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
REPIS
10 à 19 salariés
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation La direction du REPIS 6 rue Pierre Mocaër 29000 QUIMPER Ou par mail : repis@adsea29.org M. . La Direction du R.E.P.I.S
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