Auditeur.ice asile (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 207YZXX
Auditeur.ice asile (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Au sein du guichet unique, l'auditeur.ice prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. Au sein de la direction territoriale, l'auditeur.ice asile assure également des tâches de back office (suivi des dossiers, gestion des orientations.).. Principales activités Accueil : Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour Evaluer les besoins des demandeurs asile Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux demandeurs asile éligibles. Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA) Suivi : Contrôler l'exécution des décisions d'admission des demandeurs asile dans le DNA Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux demandeurs asile Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et /ou de l'ADA Instruire les dossiers ADA Pré instruire les recours gracieux / contentieux Répondre aux sollicitations des structures d'hébergement et des structures de premier accueil des demandeurs d'asile Pilotage & contrôle de l'activité : Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO. Suivre l'occupation des centres d'hébergement Rendre compte
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.5 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Techniques d'entretien individuel
- Droits sociaux des demandeurs d'asile
- Procédure d'asile
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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