CUISINIER (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX
Offre n° 207YZZP
CUISINIER (H/F)
73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
Employeur handi-engagé
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute pour sa cuisine centrale, dans le cadre d'un remplacement, un(e) cuisnier(e) à temps complet. La cuisine centrale assure la production de repas principalement à destination des enfants des écoles maternelles et primaires de la commune, des personnes âgées de l'EHPAD « les Terrasses de Reinach » et de l'accueil de jour « Parenthèses » ainsi que des personnes âgées vivant à domicile et bénéficiant du service de portage de repas. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la cuisine centrale, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Réaliser la production des préparations chaudes destinées à l'EHPAD (déjeuner et dîner), au portage à domicile ainsi qu'aux établissements scolaires, conformément aux menus établis. - Veiller au respect des quantités servies, des grammages et à la qualité de présentation des plats. - Contrôler le poids des barquettes et garantir la prise en compte des régimes alimentaires spécifiques. - Effectuer l'allotissement des repas selon le planning défini. - Assurer l'enregistrement des documents HACCP et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire dans son secteur. - Réaliser les prélèvements des plats témoins et assurer leur traçabilité. - Effectuer les prises de température lors du service des plats. - Assurer la livraison des repas en liaison chaude ou froide vers l'EHPAD pour le service du midi. - Respecter les horaires de distribution des repas. - Participer au nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail conformément au plan de nettoyage et de désinfection. - Participer aux opérations de plonge. - Participer aux tâches liées à la réception des marchandises. - Participer aux différentes tâches d'entretien du bâtiment selon le planning établi. - Assurer, en fonction des nécessités de service, le remplacement sur les postes de préparation chaude, de réception des marchandises ou de livraison des repas. TEMPS DE TRAVAIL Temps complet (5 jours/semaine) HORAIRES - du lundi au vendredi de 6h45 à 13h45 à la cuisine centrale - Exceptionnellement le samedi, le dimanche ou les jours fériés et/ou en fonction des impératifs du service COMPETENCES REQUISES/QUALITES RELATIONNELLES - Connaissances de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène et d'alimentation. - Qualification en cuisine indispensable - Capacité d'initiative - Savoir-faire gestuel - Savoir-faire culinaire et avoir le gout - Expériences aux méthodes dites « liaison froide et chaude » - Connaître ses limites - Etre force de propositions - Savoir transmettre les informations - Aptitudes polyvalentes aux divers métiers de la cuisine - Présentation, Propreté corporelle et vestimentaire - Organisé, méticuleux aptitude au travail bien fait - Sens du travail en équipe - Etre ponctuel - Sens du service public - Avoir le permis B ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Respect des horaires de distribution - Tenue de travail adaptée - Travail physique - Tempérance - Savoir prendre des initiatives CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à durée déterminée 4 mois. Rémunération : statutaire (grilles indiciaires catégorie C) + régime indemnitaire. Le poste est à pourvoir : dès que possible. Date limite de dépôt des candidatures : Le 20 mai 2026. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 12_TECH_C_124. En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative Renseignements : Monsieur MICHALLET Olivier - Directeur de la cuisine centrale Tel. : 04 79 65 40 88 / omichallet@mairie-lamotteservolex.fr Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à définir
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable
Compétence
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
20 à 49 salariés
Mme Natacha MARTIN
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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