Mon cabinet de recrutement accompagne l'un de ses partenaires, une structure d'expertise comptable à taille humaine solidement implantée en Eure-et-Loir, dans la recherche d'un nouveau talent. Fort d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs répartis sur deux sites, notre client se distingue par son indépendance et son ancrage local. Dans le cadre d'une réorganisation interne visant à renforcer son pôle agricole, le cabinet recherche un profil autonome et engagé pour accompagner ses clients au quotidien. 1) Le cabinet Vous rejoindrez une structure stable et reconnue pour son expertise, qui privilégie la proximité tant avec ses clients qu'avec ses équipes. Ce cabinet indépendant favorise un environnement de travail collaboratif où l'évolution interne est encouragée. Le poste est basé au sein de leur agence principale située dans l'agglomération de Chartres, avec des interactions possibles sur leur second bureau du département. 2) Les Missions Directement rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients diversifié, avec une spécialisation marquée sur le secteur agricole. Interlocuteur privilégié de vos dossiers, vous intervenez de manière autonome sur les missions suivantes: - Gestion complète du cycle comptable : de la tenue à la révision des comptes. - Fiscalité : établissement des déclarations périodiques, des bilans et des liasses fiscales. - Conseil stratégique : au-delà des chiffres, vous assurez un véritable rôle de partenaire conseil pour accompagner les chefs d'entreprise dans leur pilotage et leur développement. - Suivi de A à Z : vous gérez la relation client dans sa globalité, garantissant un service de qualité et de proximité. 3) Le Profil Recherché Titulaire au minimum d'un DCG, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Votre expertise technique vous permet de piloter vos dossiers en toute autonomie. Au-delà de vos compétences métier, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. Vous appréciez le contact client et savez faire preuve de pédagogie. 4) Pourquoi rejoindre ce cabinet ? -Équilibre vie pro/vie perso : Base de 35h hebdomadaires avec une organisation flexible. Le surplus d'activité en période haute (janvier à mi-juin) est intégralement récupéré lors de la période basse. - Rémunération attractive : Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix + Prime de partage de la valeur. - Sérénité calendaire : Fermeture du cabinet une semaine à Noël et trois semaines en août pour une déconnexion totale. - Souplesse : Possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un cadre structuré mais flexible ? Transmettez-moi votre candidature pour échanger sur cette opportunité.