Présentation du poste Au sein du Groupe VI, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des pôles : pédagogie, direction, communication, commercial, administratif, financier et qualité. Vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des parcours de formation et êtes au cœur du dispositif de la formation par apprentissage. À ce titre, vous maîtrisez le cadre réglementaire de la formation professionnelle et assurez une veille régulière sur ses évolutions. Le poste est ouvert à toutes les personnes possédant les compétences requises, sans distinction. Vos missions Rattaché(e) à la Présidence du groupe, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique interne du CFA et au pilotage de l'activité. Ingénierie pédagogique : Élaborer, planifier et piloter les programmes de formation Concevoir et mettre à disposition des ressources pédagogiques Assurer la gestion de projets pédagogiques (cahiers des charges, coordination d'équipes et prestataires) Garantir la conformité aux exigences des organismes certificateurs Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation de la performance Accompagnement des formateurs : Suivre les livrables liés aux examens (dossiers professionnels, ECF, etc.) Informer des évolutions organisationnelles Animer la communication interne avec les formateurs Favoriser la cohésion et l'engagement des équipes pédagogiques Veille réglementaire et qualité : Assurer une veille continue sur les évolutions pédagogiques et réglementaires Maîtriser et appliquer le référentiel Qualiopi Proposer des actions d'amélioration continue Organisation des sessions d'examen : Piloter les réunions préparatoires Coordonner les parties prenantes S'assurer de la conformité des dossiers candidats Organiser la logistique et le bon déroulement des sessions Gestion administrative des examens : Monter et suivre les dossiers d'agrément Recruter et planifier les jurys Gérer les inscriptions et sessions (plateforme CERES) Rédiger et transmettre les convocations Gérer les documents officiels et les résultats Mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire Logistique : Organiser les salles Vérifier la disponibilité du matériel Garantir des conditions d'accueil adaptées Reporting et communication interne : Produire des indicateurs de performance Réaliser des reportings réguliers Identifier et remonter les dysfonctionnements Partager les données clés (effectifs, absences, etc.) Profil recherché Nous recherchons avant tout des compétences et des aptitudes professionnelles. Compétences requises : Bonne connaissance du fonctionnement d'un CFA Maîtrise des diplômes de l'enseignement supérieur et des titres professionnels Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Excellente expression écrite et orale Capacité d'organisation et d'anticipation Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et sens du collectif Rigueur et adaptabilité Capacité d'analyse et de synthèse Réactivité face aux situations urgentes Capacité à proposer des solutions