La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) pour contribuer au déploiement de la politique RSE de l'organisme. *** Vous intégrez une formation BAC + 3 en RH et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. *** Ce poste est à pourvoir début septembre 2026 pour une durée d'1 an sur notre site de Melun. Description de la mission La mise en œuvre des actions en matière de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est une mission du département de l'administration générale, au sein du Secrétariat Général. Rattaché(e) à la manager stratégique du département, tu seras tutorée par la responsable de projet RSE. Tu prendras part au déploiement et à la mise en œuvre de la démarche RSE. En tant qu'apprenti(e) RSE, tu seras donc amené(e) à : - Proposer des actions en lien avec la démarche RSE, la QVCT et le développement durable, - Suivre la mise en œuvre des actions validées et contribuer activement à leur déploiement, - Contribuer à l'animation de groupes de travail internes sur ces thématiques, - Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et à la mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT), - En lien avec le service communication, sensibiliser les interlocuteurs internes et externes sur les actions de l'organisme. atouts : - Aisance relationnelle ; - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Maitrise de l'environnement office 365.