Animatrice périscolaire (H/F)

Animatrice périscolaire (H/F) 37 - SAINT-AVERTIN

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Offre n° 207ZGTF
Animatrice périscolaire (H/F)

37 - SAINT-AVERTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2026

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 367 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Le service Education recrute à temps non complet Des animateurs-trices Pause méridienne, accueil périscolaire soir et accueil collectif de mineurs des mercredis (21h ou 25h par semaine scolaire (selon besoin)) contrat annualisé Postes à pourvoir du lundi 31 août 2026 au 03 juillet 2027 Sous l'impulsion du coordinateur-trice périscolaire et en lien avec la responsable du service, les animateurs-trices accueillent et proposent des activités, en toute sécurité, aux enfants dans le cadre des accueils périscolaires. Missions : - Être garant-e de la sécurité morale, affective et physique des enfants o Respecter le rythme et les besoins des enfants o Participer aux différents temps de la vie quotidienne o Agir avec bienveillance o Ecouter les enfants et faciliter les échanges et les partages o Etre médiateur-trice au sein d'un groupe d'enfants - Accueillir et animer o Planifier et organiser les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique o Proposer des animations et les adapter aux différentes tranches d'âge o Jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants en répondant à leurs besoins et demandes o Accueillir les enfants et les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire o Aménager les salles d'activités et les espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants o Préparer et participer aux moments festifs des différents accueils et aux manifestations organisées par la ville - Participer à la vie des accueils o Participer aux réunions d'équipe o Partager et apporter ses connaissances et ses savoirs o Partager des informations avec les membres de l'équipe et rendre compte au coordinateur o Gérer les présences quotidiennes sur les listes de pointage et en assurer le contrôle o Participer à l'évaluation des projets Modalités d'exercice - Temps non complet du lundi au vendredi : 21h/semaine ou 25h/semaine (selon besoin) en période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi (11h15 à 13h30 et 16h30 à 18h00) et le mercredi (6h ou 10h entre 7h30 et 18h30). - Horaires découpés et selon planning - Possibilité de travailler en Accueil Collectif de Mineurs sur certaines périodes de vacances. Profil recherché - BAFA, CAP AEPE, CQP, BPJEPS, CPJEPS ou équivalent - Expérience dans l'animation souhaitée Savoirs : - Connaissance du public enfant - Connaissances relatives aux règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités (projet d'animation) - Capacité à proposer des activités variées Savoir-être : - Bienveillance, écoute et communication assertive - Adaptation et réactivité - Polyvalence Adresser votre CV & lettre de motivation jusqu'au 31 mai 2026 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements concernant les missions auprès de Typhaine BARDOUX Responsable des temps Périscolaires 02 47 48 48 67 Renseignements concernant le recrutement et le contrat auprès de Christophe BRINDEAU Responsable du recrutement de la formation et de la prévention

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés


M. Christophe BRINDEAU

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