Formateur Socle de compétences (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 207ZHRW
Formateur Socle de compétences (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2026
À propos du poste Dans le cadre du développement de notre activité liée aux dispositifs Région, OFII, et Département, nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice en Français Langue Étrangère (FLE). Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) de préparer et d'animer des séances de formation nécessitant des connaissances spécifiques et approfondies, et de participer à l'amélioration et à l'actualisation des enseignements. Vos missions principales Préparation et animation pédagogique Prendre connaissance du cahier des charges et adapter les contenus, méthodes et outils pédagogiques Préparer des supports et livrets stagiaires Accueillir et informer les stagiaires au démarrage de la formation Animer des séquences de formation en individuel ou en collectif, en présentiel ou à distance Suivi pédagogique et administratif Etablir le programme individualisé de formation et le planning Assurer le suivi pédagogique des stagiaires Évaluer les stagiaires et rédiger des bilans ou fiches de synthèse Compléter ou superviser le livret de suivi Recueillir les pièces constitutives des dossiers de rémunération et les transmettre au secrétariat Assurer la transmission des documents liés aux obligations légales de la formation professionnelle Relation partenaires et développement Participer à la présélection des stagiaires Recueillir des informations auprès des partenaires et les informer du déroulement de la formation Alimenter la base de données entreprises et stagiaires Contribuer à la réflexion sur le développement de l'activité et à la rédaction d'offres de formation Développer une attitude de veille institutionnelle Participer aux réunions pédagogiques avec l'équipe Profil recherché Diplôme Master FLE ou Master MEEF Expérience en formation pour adultes appréciée Maîtrise des outils pédagogiques numériques (formation à distance) Rigueur dans la gestion administrative liée à la formation Sens de l'écoute, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle (Qualiopi) Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique au sein d'une structure engagée Des formations variées auprès de publics diversifiés Un cadre structuré et bienveillant sous la responsabilité d'un Responsable d'Agence
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.66 Euros à 14.39 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Animer un atelier à thème
- Assurer le suivi administratif des formations
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
- Master mention sciences de l'éducation
- Mise en place de dispositifs de suivi de formation
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
- Utilisation de plateformes e-learning
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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