CONTEXTE Le groupe scolaire ECCG53 est constitué de deux écoles maternelles et élémentaires, d'un collège, d'un lycée d'enseignement général, d'un lycée professionnel agricole et d'un centre de formation continue et par apprentissage répartis sur quatre sites. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps partiel (50%), nous recrutons un(e) adjoint(e) en Pastorale Scolaire (APS) pour l'ensemble Saint-Michel Robert Schuman (53). Cet ensemble scolaire accueille près de 1200 élèves. FONCTIONS EXERCEES Membre du Conseil de Direction, vos fonctions s'inscrivent dans les orientations ci-dessous : Faire de l'école un lieu d'éducation animé par l'esprit évangélique Offrir à tous et à chacun la possibilité de découvrir le Christ Mettre à disposition de tous ceux qui le désirent les moyens adaptés pour grandir dans la Foi Insérer l'établissement et ses activités dans la vie de l'Eglise locale et dans le réseau de l'Enseignement catholique. DESCRIPTIF DU POSTE Ainsi, sous la responsabilité du chef d'établissement Saint-Michel Robert Schuman, vos missions seront les suivantes : -Organiser la mise en oeuvre de l'animation pastorale au sein de l'établissement, en lien avec le chef d'établissement, les prêtres référents de l'ensemble scolaire et l'équipe pastorale de l'établissement, dans le respect du projet d'établissement et des orientations de la tutelle diocésaine. -Être à l'écoute de tous les élèves et de la communauté éducative dans vos fonctions d'animateur(trice) en pastorale. -Préparer et coordonner des temps spécifiques d'animation pastorale (première annonce, célébrations, temps forts, éducation à la solidarité, .) en lien avec la vie de l'établissement et à destination de tous les acteurs de la communauté éducative. -Organiser la participation aux temps forts de la pastorale de la tutelle et du diocèse. -Participer aux différents projets pédagogiques transversaux de l'établissement. -Faire le lien avec le projet pastoral de la paroisse COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES -Avoir l'envie et le goût de témoigner, de partager sa Foi et faire connaitre l'évangile comme chemin de vie et de bonheur -Avoir des connaissances en Ecriture sainte, théologie et pastorale et/ou s'engager à se former. -Capacité à organiser et animer des séances de catéchèse, de culture chrétienne, des réunions, des temps forts, de réflexion à destination des jeunes et des adultes -Capacité à encadrer des équipes d'adultes engagés sur la pastorale de l'établissement (Conseil Pastoral) -Capacité à entrer en dialogue avec des jeunes et des adultes qui ont un rapport très différent avec la religion et/ou le fait religieux -Autonomie, esprit d'initiative, compétences en termes d'organisation et de communication PROFIL RECHERCHE Dynamique, vous connaissez l'Enseignement Catholique et vous êtes attaché au message évangélique Aptitude à travailler avec des personnes de différentes sensibilités ecclésiales, d'autres confessions religieuses Capable d'accompagner des jeunes mais aussi des adultes Force de proposition vous savez porter des projets collaboratifs Doté d'une bonne capacité à coordonner, vous avez un profil de fédérateur et de médiateur, vous avez le sens de la relation et du travail en équipe H/F expérimenté, doté d'aptitude au discernement, vous savez faire preuve de discrétion et de réserve Vous êtes rigoureux, persévérant et organisé Vous êtes autonome et vous développez une large à capacité à rendre compte INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI à temps partiel (50%) à pourvoir pour le 1er septembre 2026. Statut cadre, strate III Rémunération selon la grille de l'Enseignement Catholique et expérience. Poste basé à Château-Gontier-sur-Mayenne (53)