Vous êtes gestionnaire de paye avec des connaissances et une pratique en comptabilité et vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine pour contribuer à un projet tourné vers l'intérêt général, les services aux populations et l'innovation sociale sur les territoires ruraux en Loire-Atlantique ? L'idée de travailler en transversalité avec d'autres approches métiers (gestion financière et accompagnement généraliste des associations) vous paraît intéressante et enrichissante ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un projet fédéral d'accompagnement d'un réseau de 85 associations et d'animation des territoires, vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes au sein d'un service paie et droit social (production de 8000 bulletins annuels) travaillant en collaboration avec deux autres services d'accompagnement orientés vers la gouvernance, les projets et les finances associatives. En contact réguliers avec des bénévoles et des salariés, auprès desquels vous développez un sens de l'accueil et des postures d'accompagnement adaptés, vous participez à la pérennité et au développement de projets associatifs citoyens facilitant l'accès à des services et des espaces de loisirs et d'engagement pour les enfants, les jeunes et leurs familles en Loire Atlantique. MISSIONS PRINCIPALES : Réalisation de la paye des associations adhérentes - Gestion des payes (20 dossiers de paye pour environ 200 bulletins mensuels) - Recueil des données auprès des associations - Edition de bulletins de salaire et des états de cotisations sociales mensuels, - Réalisation des Déclarations Sociales Nominatives - Traitement et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité/paternité, .) - Réalisation de la déclaration contribution à la formation continue - Réalisation des documents de fin de contrat (attestation pole emploi etc.) - Accompagnement des associations employeurs sur certains points de droit social : salaires, congés payés, contrats de travail, absences. - Fonctions de secrétariat liées au poste et au fonctionnement du pole paye : classement, archivage, standard téléphonique. - Participation à certaines actions du projet fédéral (animation de réseau, production de ressources, temps de sensibilisation des bénévoles, etc.) Saisie comptable des comptes des associations - Saisie courante d'une comptabilité d'engagement - Transmission, réception et compréhension des pièces comptables des dossiers qu'il.elle a en référence - Lettrage des comptes - Rapprochement bancaire - Édition des états intermédiaires (mois, trimestre, année) servant à assurer le suivi comptable et financier de l'association FORMATION ET COMPÉTENCES : - Niveau souhaité BAC + 2 et/ou expériences - Maitrise des outils informatiques (EBP on line, Word, Excel) - La maîtrise du logiciel Silae serait un plus - Des connaissances et une pratique en comptabilité sont nécessaires - Capacités à s'organiser, être autonome et à travailler en équipe, - Capacité de rigueur et de discrétion - Capacité à communiquer (écrit / oral) auprès des adhérents pour la réalisation des salaires et dans toutes les étapes du suivi de la vie des contrats de travail - Expériences associatives bénévoles ou salariées appréciées - Autre expérience permettant l'accompagnement des structures associatives (fonction RH notamment) SPÉCIFICITÉS DU CONTRAT : - CDD temps plein (35 heures hebdomadaires) jusqu'au 30 juin 2026 - Rémunération à l'indice 325 (27k€ annuel) de la Convention Collective ECLAT (métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires, ex-Animation) + 7 points supplémentaires de plurivalence - Points de reconstitution de carrière valorisables si expériences Adresser CV + lettre de motivation à : ANIMATION RURALE 44 A l'attention de Monsieur le président