Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) 57 - SOLGNE
Offre n° 207ZKGV
Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)
57 - SOLGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
La Fédération Familles Rurales de Moselle, association de loi 1908, agit en faveur des familles sur l'ensemble du département en milieu rural et périurbain depuis le 12 mai 1969. Son objectif est de répondre aux besoins des familles par des actions de proximité. La Fédération Familles Rurales de Moselle rassemble, en 2020, 1 997 familles adhérentes, soit plus de 3000 adultes et 1500 enfants. Elle fédère 31 associations mosellanes et 2 associations alsaciennes qui ont pour mission de répondre aux besoins des familles en territoire ruraux, de les accompagner et de défendre leurs intérêts. Elle gère un SAAD (Service d'aide et d'accompagnement à domicile), qui compte 86 salariés et intervient auprès d'environ 750 bénéficiaires sur l'ensemble du territoire Mosellan.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.09 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Reprise de l'ancienneté si même secteur d'activité + salaire en fonction du diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - DEAVS Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - ADVF Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
- Techniques de levage et de transfertCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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