Aide soignant en EHPAD (H/F) 85 - ST ETIENNE DU BOIS
Offre n° 207ZKLD
Aide soignant en EHPAD (H/F)
85 - ST ETIENNE DU BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Le CIAS Vie et Boulogne pour un de ses établissements situe à Saint Etienne du Bois recherche un ou une aide soignant(e) à 80% à compter du 15 aout 2026. L'agent met en œuvre le projet de vie du résident et contribue a le faire évoluer, il doit s'assurer que la continuité de service est effective avant de quitter son poste, accueille et installe la personne âgée a son arrivée dans l'établissement, évalue et restaure la perte d'autonomie des résidents, adapte la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir décidées en équipe, propose aux résidents boisson, nourriture, conversation et notamment aux résidents souffrants et aux résidents en fin de vie, vient en aide aux ASH dans l'entretien du logement du résident si besoin : travail d'équipe afin de répondre aux besoins des résidents, réalise les soins de prévention d'escarres (changement de position, effleurage et massage, etc.), s'assure que chaque résident soit confortablement installe et en sécurité (contrôle de ridelles quand prescription) dans la chambre ou au lit, remplit les fiches de suivi élaborées par l'infirmière, entretient l'environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, sanitaires, chaise percée, etc .. ), met en œuvre les protocoles existants, assure l'accompagnement de fin de vie des résidents, participe a la prise en charge du corps en cas de décès : réalise les toilettes mortuaires, aménage l'environnement avant l'arrivée de la famille, répond rapidement à l'appel malade Le professionnel contribue à la prise en charge psychologique du résident et des familles Accompagne et rassure la personne âgée En l'absence de l'infirmière referente ou de l'infirmiere, previent la famille ou le referent (sauf indication contraire) en cas d'hospitalisation, de décès Met en œuvre les protocoles existants Participe a la vie de l'etablissement et aux animations Il ou elle observe, recueille et transmet des donnees relatives a l'etat de sante du resident Assiste et participe aux transmissions orales lors des relais matin, apres midi et soir Transmet via le logiciel de soins, les fiches de suivi, tout support existant, Met en œuvre les règles d'hygiene en vigueur Nettoie et desinfecte systematiquement les materiels utilises et les locaux utilises Met en œuvre les protocoles existants Il ou elle accomplit les actes de soins en cooperation avec l'infirmiere (ex : distribue les medicaments, les collyres, prepares par l'infirmière , etc. Les principales activites secondaires sont : Encadre les stagiaires Transmet toutes informations utiles aux remplaçants (protocoles, matériel, organisation) Agit sur délégation en fonction des protocoles existants
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- En fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- R�gles d'hygi�ne et d'asepsie
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication non verbale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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