Responsable Développement des Ventes - GSA (H/F) 973 - Guyane
Offre n° 207ZKZX
Responsable Développement des Ventes - GSA (H/F)
973 - Guyane
Actualisé le 07 mai 2026
Responsable Développement des Ventes F/H en Guyane Groupe de la Distribution alimentaire Vous déployez la stratégie de développement des ventes pour les enseignes de grande distribution en Guyane. Pivot entre la Direction Marketing et le terrain, vous avez la responsabilité des performances en magasin en optimisant l'offre et sa mise en œuvre opérationnelle. Missions principales : - Pilotage de l'offre : amélioration de l'assortiment (MDD et Marques Nationales), identification des besoins et plans d'actions. - Analyse de la performance de vente : en cohérence avec la stratégie des enseignes, proposition de plan d'actions et déploiement en magasin. - Pricing et veille : Définition du positionnement prix et veille concurrentielle sur le marché guyanais. - Dynamisation commerciale : Contribution au Plan d'Actions Commerciales (PAC) et création de supports d'aide à la vente (PLV, catalogues). - Excellence opérationnelle : Garantie de la continuité de l'offre en rayon, gestion des tarifs et audits terrain. - Outils de pilotage : Évolution des tableaux de bord (BI, Excel). Profil recherché : - Formation : Bac +4/5 en Commerce, Gestion ou Marketing. - Expérience : Minimum 3 ans idéalement dans la Grande Distribution Alimentaire : Category Manager Opérationnel H/F - Responsable Merchandising et Performance Commerciale H/F - Compétences : Maîtrise d'Excel/BI, expertise en pricing et analyse financière. La connaissance du marché guyanais est un plus. - Qualités : Autonomie, proactivité, aisance relationnelle et culture du résultat. Conditions : - Lieu : Guyane (déplacements fréquents en magasins et ponctuels en Martinique). - Disponibilité : Immédiate (ASAP).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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