ALTERNANCE - Assistant(e) de direction (H/F) 30 - BAGNOLS SUR CEZE
Offre n° 207ZNLW
ALTERNANCE - Assistant(e) de direction (H/F)
30 - BAGNOLS SUR CEZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
En prévision de la rentrée de septembre 2026, 16/30 Formation recrute, pour l'un de ses partenaires spécialisé dans la mise en place d'actions RSE, un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage. Choisir 16/30 Formation, c'est : - Faire le choix d'une école défendant ses valeurs : Humanité, diversité & Inclusion - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé dès votre premier contact et bien après avoir obtenu votre diplôme. - Réaliser un diplôme qui répond aux attentes du monde professionnel et qui vous donnera les compétences nécessaires pour effectuer le métier d'assistant(e) de direction. Les missions principales du poste d'assistant(e) de direction : - Gestion administrative : courriers, mails, réunions, reporting... - Communication : création de supports, gestion des réseaux sociaux, plan média... - Appui à la gestion RH et financières : absences, congés, planning, éléments de paie, suivi des factures, devis et bons de commande, gestion de tableaux de bord de suivi budgétaire - Organisation d'évènements : forum, teambuilding - Veille stratégique - Gestion de projet. Le poste est en présentiel sur Bagnols sur Cèze (30). Profil recherché : Tu souhaites préparer un contrat d'alternance en titre professionnel en assistant(e) de direction (Niveau BAC+2) et tu es à la recherche d'une entreprise dans laquelle tu pourras t'épanouir ? Tu as des compétences relationnelles, des facilités en rédaction et tu te sens à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Outlook, Pack Office). Tu démontres une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. N'hésite pas à tenter ta chance !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- % du SMIC en fonction de l'âge
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser une veille documentaire
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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