SURVEILLANT JOUR / NUIT (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 207ZNNQ
SURVEILLANT JOUR / NUIT (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant des jeunes de 3 à 18 ans, et intégré(e) à une équipe de 6 professionnels, le/la surveillant(e) assure la sécurité des résidents et des biens, ainsi que la continuité de l'accompagnement éducatif en journée et en nuit. À ce titre, il/elle : - veille à la sécurité des personnes et des locaux (présence active, rondes, gestion des accès), - assure l'accueil physique et téléphonique, - accompagne les jeunes selon les besoins (présence, gestion de situations imprévues, accompagnement de trajets si nécessaire), - intervient seul(e) en cas de situation d'urgence ou d'événement particulier, - applique et fait respecter les consignes de sécurité, notamment en matière de sécurité incendie, - participe à la transmission des informations et à la continuité du service. Organisation du poste : - poste mixte jour / nuit au sein d'un établissement unique, - horaires comprenant des prises de poste entre 17h et 18h, - 2 nuits par semaine (23h - 07h), - 2 à 3 services en soirée (17h/18h - 03h), - travail un week-end sur deux et jours fériés. Profil recherché : - Permis B exigé, - Formation de surveillant de nuit qualifié (reconnue CNPE) souhaitée, - Expérience auprès de publics jeunes, en difficulté et/ou en situation de vulnérabilité fortement souhaitée, - Expérience du travail de nuit exigée, - Formations en sécurité des personnes et des biens appréciées (SST, AFPS.). Conditions : Poste basé à Orléans Temps plein Rémunération selon grille conventionnelle CCN66, en fonction de l'ancienneté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2103.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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