CHARGÉ D'EXÉCUTION COMPTABLE F/H (H/F)

CHARGÉ D'EXÉCUTION COMPTABLE F/H (H/F) 31 - GRENADE

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Offre n° 207ZNRL
CHARGÉ D'EXÉCUTION COMPTABLE F/H (H/F)

31 - GRENADE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2026

La Communauté de communes des Hauts Tolosans recrute un chargé d'exécution comptable pour renforcer son service finances, acteur essentiel du pilotage et de la sécurisation des opérations budgétaires de la collectivité. Missions ou activités Au sein d'un service finances composé de trois agents, vous participez activement à l'exécution budgétaire et comptable et accompagnez les services dans la gestion financière de leurs activités. Exécution comptable - Assurer le traitement des dépenses et recettes hors marchés (mandats et titres) - Traiter les débits d'office et opérations P503, suivi de la trésorerie - Assurer le suivi d'une régie d'avance et d'une régie de recettes - Gérer le suivi des bons de commande et des engagements comptables - Gérer l'inventaire et le suivi des immobilisations Gestion financière et suivi administratif - Réaliser les déclarations de TVA et assurer le suivi du FCTVA - Assurer le suivi administratif des contrats et conventions (gestion, échéances, résiliations) - Accompagner et conseiller les services dans leurs démarches comptables et financières > Un poste opérationnel et polyvalent aux missions évolutives au sein d'une équipe engagée Poste ouvert à la mutation de fonctionnaire ou en CDD de 6 mois pérennisable selon le fonctionnement de la fonction publique territoriale. Profil recherché Formation et expérience - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques - Expérience appréciée sur un poste similaire en collectivité territoriale ou établissement public - Connaissance des règles de la comptabilité publique souhaitée (M57) Compétences clés - Maîtrise des procédures comptables et budgétaires publiques - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur et fiabilité dans le traitement des opérations financières - Capacité d'organisation et respect des délais - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (Civil Finances serait un plus) - Aptitude au travail en équipe et sens du service aux directions opérationnelles Vos atouts - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle - Réactivité et autonomie - Goût pour les missions polyvalentes - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation POURQUOI NOUS REJOINDRE ? La collectivité veille à proposer un cadre de travail motivant et équilibré : Organisation du temps de travail adaptable Télétravail possible Accès à une offre de formation variée Action sociale via le CNAS Participation à la protection sociale complémentaire Possibilité d'ouverture d'un Compte Épargne Temps ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps complet - Horaires réguliers - Déplacements sur le territoire avec véhicules de service - Poste basé à Grenade-sur-Garonne REMUNERATION Rémunération statutaire selon cadre d'emploi des adjoints administratifs ? Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle + CIA annuel versé en décembre CANDIDATURES Date limite de candidature : 7 juin 2026 Poste à pourvoir : Dès que possible Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation : Par mail : contact@hautstolosans.fr Ou par courrier : Communauté de communes des Hauts Tolosans 1237 rue des Pyrénées - CS 70 024 31330 Grenade-sur-Garonne EN SAVOIR PLUS Site internet : www.hautstolosans.fr

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Logiciels comptables

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS-TOLOSAN

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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