OBJECTIFS GENERAUX Dans le cadre de son accompagnement auprès des femmes, des familles et des mères en situation de vulnérabilité, notre établissement recrute un/une technicien/ne de l'intervention social et familiale (F/H). DESCRIPTION DU POSTE Le Rosalbert est un établissement intervenant en Prévention et Protection de l'Enfance. Au sein du dispositif, situé 51 rue de Narvik 73200 Albertville. À ce titre, vous serez amené à : - Accompagner les résidentes dans l'organisation de la vie quotidienne (gestion du logement, entretien des espaces de vie, hygiène domestique, linge, alimentation, courses, préparation des repas). - Accompagner les mères dans la prise en charge des besoins fondamentaux de leur enfant (rythmes de vie, soins quotidiens, alimentation, hygiène, sécurité, éveil). - Mettre en œuvre des actions éducatives autour de la santé, de l'hygiène, de l'alimentation, du budget, de l'organisation familiale et de la gestion du quotidien. - Proposer, animer ou coanimer des ateliers collectifs (cuisine, entretien du logement, parentalité, éveil de l'enfant, prévention santé, gestion budgétaire, vie quotidienne). - Participer à la création d'un cadre sécurisant, structurant et bienveillant favorisant l'autonomie et l'insertion - Repérer les difficultés rencontrées dans la gestion du quotidien ou dans l'exercice de la parentalité, et adapter l'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'évaluation des besoins et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. - Participer aux temps de synthèse, réunions d'équipe et transmissions afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Développer des actions de prévention autour de la santé, de la sécurité domestique, du développement de l'enfant et de la vie familiale. - Favoriser l'accès aux ressources du territoire (PMI, modes d'accueil, soins, associations, insertion sociale et professionnelle) en appui des référents éducatifs. SAVOIR FAIRE - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Sensibilité aux approches systémique - Identifier les besoins des familles et des enfants - Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité CONNAISSANCES ASSOCIEES - Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social - Droit de l'enfant et de la famille - Cadre légal en protection de l'enfance - Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille - Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression - Diplômes : TISF CAPACITES RELATIONNELLES - Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation - Intérêt pour l'accompagnement des publics en situation de précarité et/ou de vulnérabilité - Capacité à conjuguer accompagnement éducatif et attention portée au cadre de vie - Posture bienveillante, sens de l'écoute et capacité à poser un cadre STATUT, REMUNERATION - Date d'embauche : juillet 2026 - CDD Temps plein en roulement internat - Rémunération : Selon CCN51 - Possibilité de reprise d'ancienneté à 30% - Avantage : prime SEGUR (238€ brut par mois) - 35h sur 4 jours, repos fixe - Congés trimestriels possible - Lieux de travail : Albertville